photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez l'aventure Nigloland et participez au développement de l'un des parcs d'attractions les plus appréciés de France ! En véritable ambassadeur du parc, vous serez le lien privilégié entre Nigloland et les CSE, amicales du personnel et partenaires B2B. Votre mission : Tisser des relations de confiance durables, comprendre les besoins de vos interlocuteurs et leur proposer des solutions de billetterie sur mesure qui feront plaisir à leurs équipes. Vos principales missions : * Développer, animer et fidéliser un portefeuille clients B2B (CSE, amicales, entreprises, etc.). * Identifier de nouvelles opportunités commerciales et assurer la prospection. * Conseiller et accompagner les clients à chaque étape : écoute, analyse des besoins, argumentation et suivi personnalisé. * Gérer les appels, mails et demandes clients avec professionnalisme et réactivité. * Garantir la satisfaction client et la pérennité des relations établies. * Contribuer activement à la performance commerciale et à l'augmentation du visitorat du parc. * Participer à des journées découverte pour présenter Nigloland à vos prospects et finaliser vos ventes dans une ambiance conviviale. Vos[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Tourisme - Loisirs

Dolancourt, 10, Aube, Grand Est

Ta mission, si tu l'acceptes : Être un véritable pilier RH de la saison ! Du recrutement à la paie, tu participes à faire tourner le parc avec énergie, sourire et organisation. Au quotidien, tu vas : Côté Recrutement : * Recenser les besoins en personnel pour la saison (eh oui, nos attractions ne tournent pas toutes seules ). * Trier, sélectionner et rencontrer nos futurs talents. * Organiser et participer aux entretiens d'embauche. Côté Formation : * Mettre en place les actions de formation et suivre les montées en compétences de nos saisonniers . Côté Administration du personnel : * Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs (avec ton plus beau sourire ). * Rédiger les contrats et gérer les formalités d'embauche. * Suivre les périodes d'essai et les visites médicales. * T'assurer que les plannings soient cohérents et bien équilibrés. Côté Paie : * Gérer les entrées et sorties du personnel (création des dossiers, soldes de tout compte, etc.). * Saisir les éléments contractuels et variables de paie (absences, arrêts.). * Participer à la gestion de la mutuelle. Tes conditions de travail : Lieu : Dolancourt (10) : au cœur du parc (ambiance[...]

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